Иногда работодатели сознательно вводят работников в заблуждение, чтобы сотрудники не брали больничный при болезни детей. Или другой вариант — заставляют брать отпуск за свой счет, чтобы не платить родителям пособие. Важные факты о расчете больничного разъяснил в комментарии «РГ» член комитета по бюджету и налогам Никита Чаплин (ЕР).
«При болезни ребенка, сотрудник имеет право на получение пособия с первого дня: начисляет выплату Соцфонд России, — заявил депутат. — Важно отметить, что получить пособие может не только мать или отец, но и близкий родственник: например, бабушка может уйти на больничный по уходу за ребенком. Но только один член семьи».
Сколько можно получить
Теперь о суммах: если ребенок младше 7 лет, то работнику оплачивается весь больничный, однако не более 60 календарных дней в году, отметил Чаплин. Для родителей детей от 7 лет — оплачиваемый больничный доступен на 15 дней, но не более 45 дней в году. Для родителей детей-инвалидов до 18 лет оплачивается весь период, но не более 120 дней в году.
«При болезни ребенка до 8 лет размер пособия — всегда 100% от среднего заработка, а от 8 лет и старше — зависит от стажа и вида лечения: амбулаторно или стационарно», — добавил парламентарий.
В 2024 году максимальный размер выплаты по уходу за ребенком за один день — около 4 тыс. рублей, однако на такую сумму можно рассчитывать при зарплате свыше 85 тыс. в двух предыдущих годах, уточнил он.
Минимальный размер пособия по уходу за ребенком до 7 лет — 640 руб. Минимальный расчет установлен, исходя из МРОТ, по которому пособие за полный календарный месяц не должно быть меньше МРОТ: то есть не менее 19 242 руб.